· Aan dit systeem vallen de minst positieve kenmerken te ontdekken. Dit heeft er mee te maken dat het systeem van nature al vrij extreem is. In een redelijk gezond systeem wordt er gezamenlijkheid gecreëerd door idealisme
• De mensen in het systeem kunnen het vermogen hebben tot een grote mate van creativiteit (buiten de logische kaders denken)
• Soms is er sprake van visionair leiderschap. Deze leiders hebben vaak een sterk vermogen ontwikkeld om anderen te beïnvloeden (charisma)
• De leider kan de creatieve vermogens bezitten om nieuwe ontwikkelingen in te zetten en te leiden: er worden nieuwe producten en/of diensten ontwikkeld
• De medewerkers zijn in essentie trouwe volgers die hun leider op handen dragen. De medewerkers zijn vaak trots op de organisatie.