Effectieve Cultuur
Effectieve Cultuur
Cultuur, Effectief
- In een redelijk gezond systeem wordt gezamenlijkheid gecreëerd door een maakbare wereld waar doelen worden gesteld om deze te behalen (resultaat)
- Structuur en hiërarchie: iedereen weet zijn plek waardoor er een duidelijke basis is voor taken en verantwoordelijkheden
- Het eindresultaat is heilig en de leden kunnen alleen goed functioneren als de structuur helder genoeg is gedefinieerd. De leden eisen impliciet dan ook een bepaalde stevigheid van het leiderschap: deze stevigheid ligt in een directief acteren op basis van hiërarchie. De regels worden impliciet gevormd door het resultaat.
- De leden weten vaak in beperkte tijd een zeer goede band met hun klanten op te bouwen
- Ze zijn slim en inventief in het behalen van hun (korte termijn) doelen
- Er is een hoge graad van energie: de mensen in dit systeem lijken onuitputtelijk
- Doordat men zich veel minder aan regels gebonden voelt (zoals wel het geval is in het compulsieve systeem) zijn de bedrijven/instellingen vaak zeer creatief in het bedenken van praktische oplossingen
- Men is opportunistisch: de kansen grijpen die zich voordoen in de dagelijkse praktijk
